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详情描述
乌鲁木齐三级四级人力资源管理师培训班
人力资源管理师是指从事人力资源规划、招聘与配置、培训和开发、绩效管理、劳动关系管理等工作的管理人员，在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等等工作。
国家在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证，该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业，该行业的人员必须持证上岗。
等级
人力资源管理师职业资格鉴定考核，自低到高依次分别为：人力资源管理师四级（中级工）、人力资源管理师三级（高级工）、人力资源管理师二级（技师）、人力资源管理师一级（高级技师）。
常见问题
问题：考的是笔试还是实操？
回答：都要
理论（必考）
考试内容：职业道德25题；单选60题；多选40题
考试分布：职业道德10分；单选54分；多选36分
及格分数：60分
实操（必考）
考点分布：涉及350个知识点670个常考点
考试内容：简答2题；案例分析3题
考试分布：简答20分；案例分析80分
及格分数：60分
考点分布：涉及6个模块107种实战技能。
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