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品牌设计需求层次理论提出之后,得到了很多同仁、朋友、客户的好评,也是一直用这样的方法来指引我们在项目中的操作,取得了不错的成绩。但也有人说看了不知道怎么去执行,如何才能做到品牌设计需求理论中提出的识别需求、美感需求、应用需求、版权需求和创意需求,有一种如鱼得水的感觉,让项目有好的创意和很强的执行。 设计师一定要注重自己的个人形象,如果自身形象很差,穿的特别LOW,还跟客户谈品牌,谈形象设计,这不是扯淡吗?也要注意礼仪等。见到客户时,如果有人介绍要迅速记住客户团队配置及姓名,不然后面会很尴尬。如果没人介绍要主动交换名片,然后向客户介绍清楚自己的公司,职位及具体工作是什么,做过什么成功的案例,一一把自己介绍给客户,让客户感受到专业而产生好的印象和信任。印象和信任很宝贵,如果没有了信任做任何事情都等于白搭。 毛曾经说过:“没有调研就没有发言权”我觉得特别好,完全可以用到我们项目中去,要有赤脚医生和货担郎一样精神,只有深入调研,才能做出高品质的提案、从根源解决实质问题,这也是我们的竞争力之一。不管任何一个项目我们都会从调研开始,根据项目实际情况需要展开网络调研,座谈会区域调研甚至全国调研。调研之前一定要做好充分的准备,做好调研提纲,罗列需要了解哪些问题,带着问题出去,才不会浪费时间,没有头绪或者不知所云。比如去终端看看项目的设计问题出在什么地方,竞争品牌是如何做的。要想办法进行拍摄,回去之后拿出来大家再好好的仔细研究,寻找我们项目的目标消费群体,聊聊他们对品牌或者设计风格等方面的一些意见和建议。 VI对于一个企业的品牌来说是非常核心的视觉部分,VI与LOGO好比一个人身体与脸的关系,而VI实际场景的落地指导和品牌理念相当于这个人的动作和灵魂。所以,完整的品牌体系意识是非常考验设计师的职业态度。 树品牌,创名牌是企业在市场竞争的条件下逐渐形成的共识,人们希望通过品牌对产品和企业加以区别和认知,并在消费群体中形成一定程度的忠诚度、信任度、追随度,使品牌成为企业有力的竞争武器。那么你的企业做品牌了吗,需要重新做品牌策划和设计吗? 心理学家通过一项调查发现,人们接受到外界信息中的83%通过眼睛,11%借助听觉,3.5%依赖触摸,其余的源于味觉和嗅觉。因此,为了便于消费者认知和记忆,品牌设计的首要原则就是简单醒目,便于记忆,使品牌能在一瞬间吸引消费者的注意。